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重生之官路商途（精校修改版）-第110章 皮包公司之完美解释
家有淫妻
3 年前

锦湖接纳海泰裁减下来的员工，陡然摆脱空壳公司的身份，拥有近三十名员工。 但是绝大部分人在同层楼另租了办公室办公，原先的办公室依旧宽敞明亮，只增添了两名行政助理.事务性的工作越来越繁重，才需要增加人手。 张恪进走公司，透露半透明的磨砂玻璃，看见许思在他的办公室里，推开门，看见办公室里多了一台大屏幕彩电，钢化玻璃制成的电视台里置着一台影碟机，许思正背着他调节电视。 “不是让你休息一天吗？”张络站在门口敲了敲磨砂玻璃。 “哦，”许思捂着胸口转过身来，“吓我一跳，家里没有人，还不如到公司打发时间，你怎么现在就过来了？” 才下午两三点钟，张恪很少这个时间走进公司。 张恪笑了笑，没什么好跟许思隐瞒的，但是昨天晚上的事情无从说起，还是以后有机会再说，指了指电视柜，说道：“我这里不需要，我跟你说公司摆一台，是摆到刘明辉他们那里……” “啊？”许思疑惑不解，美丽的眼睛诧异的盯着张恪，不确定地问了一句：“给刘明辉他们？” “嗯。叫刘明辉将电视跟影碟机搬走。我住处放一台就可以了，谁有空躲办公室里看碟片？还不如跟许思姐打情骂俏。”张恪笑着说。 “呸！”许思轻啐了一口，瞪着张恪却俏脸微红。“那我去通知刘明辉。” “他在办公室？”张恪见许思点头，拿起办公桌上地电话，“我打电话给他。” 这时间，人大多不在公司。 …………………… 蒋薇领着人去海州大学、市图书馆查找关于影碟机方面的资料，张恪心想相关的资料在海州可能极少，试一试也无妨。 邵至刚也不在办公室里。 他得联络餐饮业地朋友；周复这时候只会在新厂那里坐阵。 张恪对影碟机在今年几年的发展趋势都有所有了解，却不清楚碟机技术层面的东西，最有效的办法就是高薪从万燕集团挖一名高级工程师过来。 大约到明年年底，将有多家企业进军碟机产业，自己的时间十分的紧迫。 作为已经半公开化地技术，就不存在申请专权进行技术垄断的可能，进入碟机市场，所有的要点都在一个“快”字上。 进入要快、做大要快、撤出要快，张恪可以肯定，现在还没有人能看出碟机产业即将高歌猛进的进入黄金期，更不会看到黄金期是那么的短暂！ 刘明辉接到电话领着两名部下推门进来时。还不十分确定：“恪少，真将影碟机摆我们办公室？” “哪来那么多废话？”张恪挥了挥手。“让你搬就搬走！” 刘明辉参加工作的时间并不长，各方面的能力却很出色，所以才与蒋薇、周一平、杨云三人从数百名招聘者中脱颖而出。 张恪对刘明辉最有心理年龄上的优势，对他也是指来划去地。 刘明辉嘿嘿一笑，又问了一句：“要是那班混小子上班时间看碟片，我是不是装作没看见？” “工作办妥，又没有到下班的时间，难道对着办公桌发呆？”张恪抬头看着刘明辉。 刘明辉与两名策划部的员工打出兴奋的手势，毫不犹豫地将电视、影碟机拆下来，一人抱电视，一人扛玻璃电机柜，一人捧影碟机，出门都快忍不住吹口哨了。 许思疑惑看着张恪，她从来没有想到公司会允许员工在工作时间看碟片打发时间，不要说她了，这个时代大概没有人能理解张恪的这种行为。 许思现在对张恪多少有些盲从，心想他地行为又有多少是别人能理解的，或许另有目的也说不定。 张恪见许思欲言又止的样子，笑道：“觉得我在纵容他们？” “你怎么知道我这么想？”许思诧异的问，自己的心思总能让张恪很轻易的猜中。 “你脸上写着，”张恪指着许思嫩腻如玉的粉脸，“如何更好的去管理，永远有很多的争论，但是项目策划部的员工应该更主动的去工作，要是他们的工作效率会被一台小小的影碟机影响，公司可以毫不犹豫的辞退他们中的任何一个。当然，前期让蒋薇负责收集资料，也要让策划部的人先熟悉起来，我可不想到时候，还要跟他们来解释影碟机是什么玩艺 “公司打算生产影碟机？”许思对影碟机未来几年的市场毫无概念，对能否有技术力量组织生产更没有信心，“看上去很精密的样子，我们哪里有生产技术？” 许思的问题里根本没有提到生产专利许可的问题，可见她对知识产权也没有认知，不仅她，九十四年很少有人重视知识产权。 张恪笑了笑，说道：“获得生产技述的途径有三处，一是直接到安徽万燕集团高薪聘工程师，二是请海州大学光电、精密机械方面的专家对影碟机进行拆解研究，三是到香港、深圳这些电子工业发达的地区寻找能转让的生产技术……我打算三条线同时进行，你负责请海州大学这一块，蒋薇去深香港，刘明辉去安徽……” “这得花多少费用？”许思问道，“再说刘明辉负责饮食广场的项目，他也走不开啊。” “越秀公司账上还有二百多万，这些钱都可以花掉，饮食广场那边，刘明辉走开几天，邵至刚不至于应付不过来。”张恪并不想在许思面前表现得全知全能，没有就影碟机多说什么，真要做什么决断的话，还是等蒋薇将初步的调查报告完成之后，那才显得顺理成章。 许思说道：“突然转向影碟机制造，会不会给别人不务正业的感觉？” “是你这么想吗？”张恪靠着老板椅，脱鞋将脚翘到办公桌上，“我有不务正业吗？” “臭！”许思捏着鼻子，“这么说，你还蹬鼻头上脸了，我什么都听你的，但是你要跟别人解释清楚。” 张恪嘿然一笑，他也觉得脚有些臭，笑着说：“在他们看来，保证新光造纸厂正常运营、推动饮食广场顺利上马才是正业，但是他们不清楚锦湖公司的本质，不清楚我成立锦湖公司的目标，锦湖公司难道就要在两三个项目上滞留？不，锦湖公司应该永不停息的追逐机会，永不停息的整合一切我们都可以触及的资源，永不停息的创造性的累积财富……” “我听了这番话……”许思笑了笑，说道，“不介意听听我的感觉？” “你说吧，我承受得了。”张收回脚，正襟危坐的看着许思，看她有什么高见。 “感觉你的话是对皮包公司的完美解释……” 张恪给许思的话彻底打败，下巴有气无力的磕在办公桌上。 “好了，好了，”许思伸手按了按张恪的头，张恪将头发剃得很短，头发又密又软，按下去十分的舒服，许思见张恪故意摆出一脸沮丧的样子，在他头顶上揉了揉，“上周的工作汇总还要你审阅呢，一大堆的东西，现在新光造纸厂从上到下都在抱怨他们为什么每天工作累死累活回家还要像小学生一样做作业！管理人员也就罢了，普通职工也要这样，还没有听说海州市有哪家企业这么搞过呢。” “我又没有偷窥别人隐私的嗜好，再说他们也不会将夫妇生活写到工作日志中，我是希望——无论是管理人员还是普通职工，审视自己的工作，都应该是每天必须完成的功课——他们要养这种习惯，普通职工能不断的提高生产技能，管理人员也能不断的提高管理水平。这种习惯很难养成，特别是他们在国营企业呆了这么多年，早就养成思维上的惰性，所以我才用每天写工作日志的方式，强迫他们去反省自己每天的工作，这也是一种鞭策，会有无形的压力迫使他们尽可能的动起来，去掉身上的懒性……”张恪指着许思手臂下压着的文件夹，“按照正常的管理，所谓的工作日志只需要向上一级主管汇报就可以了，目前要强化新光造纸厂的管理，就得让所有的人都知道，幕后的眼睛死死的盯着他们，稍有差错，就会叫他们卷铺盖滚蛋！我就算不出面，也能让他们的汗毛始终竖立着，神经始终给我崩紧着。你以为我每周看七叠这么厚的文件夹轻松啊？” 许思笑了笑，倒是明白张恪的良苦用心，他利用锦湖公司的强势，向锦湖公司所涉及到的个人灌输管理上的理念，看上去惹得下面怨声载道，却也让下面发生潜移默化的变化。 许思只是好奇张恪怎么就明白这些东西。 许思有时候也忍不住抱怨在张恪身边好辛苦，要努力的跟上他的步伐，要学习的东西太多了，希望张恪推荐一些管理上的著作，张恪只是说“国内还没有十分出色的管理著作”，推荐一堆英文大部头专着，让许思很后悔提出这个要求。
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